Nyhetsbrev April 2016

Newsletter

Sedan årsmötet i februari har vi haft ett närmast totalt fokus på vår konferens ”ACMP Open Event 2016” som ägde rum den 5 april. Men det har ju hänt andra saker och ännu mer är på gång, så nu är det dags för nya tag!

I den medlemsenkät som ni besvarade i december visade det sig att ni föredrog kommunikation via epost och via vår webbplats. Vi har därför tänkt att då och då publicera nyhetsbrev här på webbplatsen men länka till dem från epostutskick – då uppfyller vi bägge önskemålen!. Ge oss gärna feedback eller – ännu hellre – lämna förslag på innehåll till kommande nyhetsbrev.

Vår LinkedIn-grupp

LinkedIn.png

Ett snabbare sätt att nå ut med information är naturligtvis att starta en diskussion i vår LinkedIn-grupp!

Open Event 2016

Banner ACMP Open Event 160405

Många av er medlemmar var bland de drygt 110 personer som deltog, och vi hoppas på ännu fler nästa gång!

All dokumentation finns HÄR på vår sajt.

CCMP – Certified Change Management Professional (TM)

CCMP GoLive 160515

Nu är det äntligen klart – CCMP lanseras den 15 maj! Läs mer på CCMP’s egna webbplats!

Intressegrupper i Sverige

sverige

På årsmötet startades det en intressegrupp:

Change Management i visions- och strategiarbete

Nästa träff är den 13 maj. Läs mer HÄR (LinkedIn-diskussion).

och två till tänkbara grupper föreslogs:

Digitalisering som drivkraft för förändring

Hur ”sälja in” värdet av CM till företagsledningar?

Är du intresserad av något av dessa ämnen, och kanske t o m av att driva en intressegrupp om något av dem – eller något annat ämne? Hör i så fall av dig!

Intressegrupper internationellt

world_map_simple

ACMP har startat två s k ”Virtual communities” på LinkedIn:

ACMP Technology Virtual Community

ACMP Health Care & Hospitals Virtual Community

Klicka på länkarna för att gå med!

Change Management 2016 i Dallas, TX

original_16acmp_header_updated

ACMP’s årliga internationella konferens äger i år rum 15-18 maj i Dallas.

Läs mer HÄR.

Nästa medlemsmöte

calendar_may_19

blir den 19 maj, då vi ska ägna oss åt erfarenhetsdelning från förändringsprojekt. Reservera datumet redan nu – mer information kommer snart!

Prosci Best Practices in Change Management – 2016 Edition

Prosci logo

Prosci’s årliga rapport är ute nu. En ”Executive Summary” finns att ladda ner HÄR.

Debunking the myths of organizational change management

Debunking the myths of organizational change management

Accenture har publicerat en analys av ”etablerade sanningar” om förändringsledning som visar hur felaktiga många av dem är.

Over the past 15 years, we have studied 250 major change initiatives at more than 150 organizations, including dozens of Fortune Global 500 corporations. We have collected data from more than 850,000 employees, from front-line staffers through leadership at all levels. The resulting analysis of that dataset—representing the cumulative wisdom of experienced change travelers—has dispelled many long-held myths about organization change. It has brought new insights to help leaders and the workforce of the future embark on insight-driven change.

Läs mer HÄR

Using Video for Project Communications (Case Study)

208_video-comms-blog

På bloggen ”A Girl’s Guide to Project Management” (rekommenderas starkt, funkar bra för killar också… 🙂 ) finns ett inlägg som beskriver hur man hanterat kommunikation i ett stort projekt för utrullning av programvara.

Länk, och möjlighet att diskutera, finns i vår LinkedIn-grupp.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s