Nyhetsbrev Maj 2016

Newsletter

Nu är det åter dags för ett nyhetsbrev, det sista före sommaren!

Denna gång kommer material från den senaste medlemsträffen, information från ACMP’s konferens Change Management 2016, inbjudan till att delta i den lokala verksamhet i Öresundsregionen som är på gång, information om kommande möten, webinars etc, och mer ändå!

I den medlemsenkät som ni besvarade i december visade det sig att ni föredrog kommunikation via epost och via vår webbplats. Vi har därför tänkt att då och då publicera nyhetsbrev här på webbplatsen men länka till dem från epostutskick – då uppfyller vi bägge önskemålen! Ge oss gärna feedback eller – ännu hellre – lämna förslag på innehåll till kommande nyhetsbrev.

Vår LinkedIn-grupp

LinkedIn.png

Ett snabbare sätt att nå ut med information är naturligtvis att starta en diskussion i vår LinkedIn-grupp!

I detta nyhetsbrev

  • Medlemsmötet 19 maj
  • Nästa årliga ACMP-konferens ”Change Management 2017”
  • Lokalavdelning i Öresundsregionen
  • Delta i föreningsarbetet!
  • Kommande möten
  • CCMP – redan 500 certifierade!
  • Webinars under juni
  • Intressegrupper i ACMP Sverige
  • Intressegrupper i ACMP internationellt

Medlemsmötet den 19 maj

calendar_may_19

Vi samlades för ett vårligt mingel på Kvadrats kontor i Stockholm (tack Ola Sundvall för att vi fick vara hos er!). Förutom att umgås och ha trevligt fick vi lyssna på

Change Management 2016

original_16acmp_header_updated

Årets konferens är som sagt över. Vissa presentationer och annat material kommer att göras tillgängligt på den globala sajten, och dessutom kommer man att kunna köpa inspelningar. Vi kommer att försöka ha en gemensam ”filmkväll” läs mer under ”Kommande möten” nedan.

Change Management 2017!!

Change Management 2017

Knappt är årets konferens över, så är det dags att tänka på nästa! I år var det bara fyra svenskar som deltog, men vi hoppas att bli fler nästa år!

Reservera datumet – 21-24 maj i The Big Easy – redan nu! Mer information kommer!

Lokalavdelning i Öresundsregionen

oresund-utan-meny

Ett av våra mål för 2016 är att sprida föreningens aktiviteter över större delar av Sverige (vi har ju varit ganska Stockholmsorienterade hittills, plus deltagande på Sundsvall 42).

Först ut är Öresundsregionen, där några av våra medlemmar på initiativ av Karin Holmberg håller på att dra igång en verksamhet med ett första möte före sommaren. Kontakta Karin om du vill vara med!

Om ni är några som också vill starta en lokalavdelning – kanske i Mellansverige eller i Norrland, på bägge ställena har vi ju medlemmar – så hör av er till David !

Delta i föreningsarbetet!

Cooperation-Improves-Productivity
Teamwork

Som Maria berättade på medlemsmötet den 19 maj så finns det olika områden som vi fokuserar på, vart och ett med en styrelsemedlem som koordinatör:

  • Events: Anna Olsson
  • Extern marknadsföring: Gustav Rönne
  • Medlemsutveckling: David Melin-Högrell

Men, precis som när vi drog igång ACMP Sweden, så behöver vi vara flera som hjälps åt!

Kontakta Anna, Gustav eller David beroende på vilket område du vill bidra till – eller om du har en idé till något ytterligare område där du kan bidra så hör av dig HÄR!

Kommande möten

kal-2

Du har väl reserverat datum för höstens aktiviteter?

  • 6 september är höstens första medlemsmöte då vi, om vi får till både rättigheter och teknik, planerar en filmkväll med streaming av de bästa presentationerna från Change Management 2016. (Vi kommer att ha en omröstning om vad vi ska titta på – det finns drygt 40 stycken…).
  • 18-20 oktober är det dags för Sundsvall 42, och precis som förra året är det ACMP Sweden som ansvarar för spåret ”Förändringsledning”.
  • 14 november är årets sista medlemsmöte. Temat är ännu inte bestämt – hör av dig till Anna med förslag!

Certified Change Management Professional

CCMP Logo ink 583x277

Du har väl inte missat att CCMP nu äntligen är lanserad? Redan har 500 personer gått igenom processen och klarat sin certifiering!

Läs mer HÄR om hur du kan gå tillväga!

Kommande webinars under juni

(Tipsa oss gärna om annat spännande som vi missat!)

Webinar

1 eller 2 juni (2 tillfällen): Prosci ”Advanced Applications of ADKAR

Läs mer här

8 eller 9 juni (2 tillfällen): Prosci ”The New ADKAR Dashboard

Läs mer här

16 juni: ACMP Members-Only Webinar ”Change Management Effectiveness and Efficiency through Innovative Survey Approaches

Presenter:
James Gerhard, Senior Consultant, Program Change and Enablement, Nationwide

Description:
This session will reveal four examples of innovative practical solutions to help practitioners manage change in face-to-face and virtual environments using the tools that we already have. These effective and efficient approaches combine the creative use of our desktop tools and common survey applications with engaging, repeatable and sustained methods to move the needle where needed in the business. The powerful results not only help to manage many facets of change with minimal resources, but they also force us to think about what else is possible with the resources that we already have available.

This session will be very interesting to those who are looking for flexible, actionable and measurable approaches and ideas that they can bring back to their organizations. We are also glad to connect with others to brainstorm new ideas that may come out of our exchange!

Läs mer och anmäl dig här

Intressegrupper i Sverige

sverige

På årsmötet startades det en intressegrupp som hade sitt första möte 13 maj:

Change Management i visions- och strategiarbete

Hör av dig till Anna om du vill delta!

och två till tänkbara grupper föreslogs:

Digitalisering som drivkraft för förändring

Hur ”sälja in” värdet av CM till företagsledningar?

Är du intresserad av något av dessa ämnen, och kanske t o m av att driva en intressegrupp om något av dem – eller något annat ämne? Hör i så fall av dig!

Intressegrupper internationellt

world_map_simple

ACMP har startat två s k ”Virtual communities” på LinkedIn:

ACMP Technology Virtual Community

Exempel på aktuell diskussion: ”Does change management necessarily belong with HR? What successful examples of other departments can you share?

ACMP Health Care & Hospitals Virtual Community

Exempel på aktuell diskussion: ”Don’t Manage Change. Design it.

Klicka på länkarna för att gå med!

 

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s