(Extra) Nyhetsbrev Juli 2016

Newsletter

Hängmatta

Även om de flesta av oss har hunnit börja sin semester passar vi på med några nyheter, framför allt som ”förvarning” om vad som händer efter sommaren.

Nästa medlemsmöte: Program och (ändrat) datum – markera 7 september i kalendern redan nu!

Nästa medlemsmöte kommer att bli en ”biokväll”! De flesta av oss hade ju inte möjlighet att åka till ACMP’s konferens Change Management 2016 i Dallas.

ACMP Change Management 2016

I stället kommer vi att tillsammans se på inspelningar av de mest intressanta föredragen. ACMP tillhandahåller popcorn och allt annat som krävs för en lyckad biokväll!

bio-film

”Biokvällen” blir den 7 september (alltså ändrat datum), och plats blir FrontIT:s lokaler i Stockholm.

Separat inbjudan, med möjligheter att rösta fram sin favorit bland de tillgängliga föredragen (det finns nästan 40 stycken, så vi måste välja!), kommer att skickas ut i augusti, men reservera datum redan idag!

Berlin Change Days 28-30 oktober

Berlin Change Days 2016

Läs mer om denna konferens här

Building Enterprise Change Capability with Project ECM

Ny artikel från Prosci (Om någon tycker att det i dessa nyhetsbrev är orättvist mycket material från Prosci så beror det helt enkelt på att de är duktiga på att kommunicera – men vi tar tacksamt emot tips från andra källor som vi missat! Skicka ett mail till oss!)

Becoming great at change does not happen by chance. It takes an intentional and concerted effort to build change management competencies and practices throughout an organization. When you begin treating and managing the effort to institutionalize change management as a project and a change, you have embarked on what we call Project ECM.
In this article we’ll present Project ECM:

  • Treating deployment like an initiative
  • Recognizing how change management is currently done in your organization
  • Deciding how change management will look after deployment
  • Moving from the current status to where change management is embedded in the organization
  • Mobilizing the technical and people side of Project ECM

Prosci Building Enterprise Change Capability...

Läs mer här.

 

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s