Här kommer höstens andra nyhetsbrev från ACMP Sweden. Hör gärna av er med bidrag till nyhetsbrevet eller med förslag till aktiviteter!
INNEHÅLL:
Medlemsmöte 8 november
Sundsvall 42
Konferensen Change Management 2017
ACMP NEWS:
- Webinar: Annual Membership Meeting
- Glöm inte bort standarden!
- Launching the new ACMP Resource Library!
- Certified Change Management Professional
LÄSTIPS OCH WEBINARS:
- Books for the Brain on Change
- Good Change vs. Bad Change
- Roles in Change Management
- Top Contributors to Change Success
- Building Change Capability Webinar Series
MEDLEMSMÖTE 8 NOVEMBER
FÖRÄNDRINGSLEDARE MÖTER FÖRBÄTTRINGSLEDARE
Vi vill vid denna träff bygga en bro mellan förändringsledare (som arbetar strukturerat med attityder och beteenden för att genomföra hållbara förändringar) och kvalitetschefer (som arbetar mer med processer, system och strukturer). Genom föredrag och diskussioner hoppas vi starta upp nya tankar och reflektioner.
Läs mer och anmäl dig här!
SUNDSVALL 42
Just nu pågår Sundsvall 42, där ACMP Sweden ännu en gång ansvarar för delkonferensen ”Förändringsledning”, och där dessutom våra medlemmar Ulrica Häll, Mia Liljeberg och Anna Olsson håller varsitt föredrag.
CHANGE MANAGEMENT 2017
Welcome to Change Management 2017!
At Change Management 2017 you will be given the tools to take your change management needs to the next level. This 3-day conference focuses on providing solutions and best practices in a collaborative environment. Whether you are a seasoned professional or new to the ever changing challenges in organizational management, this conference will provide you with new insights to boldly lead, innovate and achieve successful results.
Discover the latest industry trends to further your career.
Develop your professional ”tool kit” with proven concepts and techniques.
Connect with fellow practitioners and exchange real-life stories.
Det är en rejäl rabatt på anmälningar före 18 november!
Läs mer på http://www.acmpconference.com/cm2017 och hör av dig till acmpsweden@gmail.com om du tänkt åka – det är flera medlemmar som funderar på att delta på konferensen, och det vore kul att göra något gemensamt!
Och varför inte starta en diskussion inför konferensen i vår LinkedIn-grupp?
ACMP NEWS:
Webinar: Annual Membership Meeting
Vår moderorganisation kommer den 10 november att hålla ett medlemsmöte på webben för hela vår organisation!
Join the Annual Membership Meeting to celebrate our accomplishments and look toward the future of The Association of Change Management Professionals! ACMP will offer two opportunities for you to participate via an online webinar.” Please register to join us on one of the below links:
- Thursday, November 10th at 11:00 am EST (dvs kl 17 svensk tid)
Registrera dig HÄR - Thursday, November 10th at 5:00 pm EST (dvs kl 23 svensk tid)
Registrera dig HÄR
We believe that ACMP’s members are leaders with the passion needed to move forward our vision to lead the way change works. Join the Board of Directors as they thank you and present to you the progress of our association.
Glöm inte bort standarden!
ACMP’s “The Standard for Change Management” är inte bara ett teoribygge, utan ett väldigt praktiskt verktyg, både om man ska genomföra ett specifikt förändringsarbete och om man generellt ska höja en organisations förmåga att driva förändringar. Både internationellt och hos flera av oss här i Sverige används den just på det sättet.
Gör det du också! Om du inte redan har laddat ner den så kan du göra det här!
Launching the new ACMP Resource Library!
- Watch ACMP’s Members-Only Webinars, as well as information for the Certified Change Management Professional™ credential, The Standard for Change Management© and ACMP conferences.
- Read White Papers submitted by Change Management Professionals. Check out this year’s conference winners!
- Download PowerPoint Presentations from our conference presenters.
Läs mer på http://www.acmpglobal.org/page/resource_library
Certified Change Management Professional
Hittills har drygt 450 personer certifierat sig eller är på väg att bli det. Kan det också vara något för dig?
Läs mer och anmäl dig till ett webinar för at få veta mer på http://www.myccmp.org/blog/2016/6/22/explore-change-management-certification
LÄSTIPS OCH WEBINARS:
Books for the Brain on Change
För några veckor sedan frågade ACMP på sociala medier efter tips på böcker för någon som vill komma igång med Förändringsledning. Det blev ett rejält gensvar!
Hela listan hittar du HÄR – och varför inte bidra med egna tips?
Projectmanagement.com: Good Change vs. Bad Change
Most organizations experience high levels of change in their strategic projects. Sometimes that’s good, sometimes it’s bad. How do you know which is which?
Läs hela artikeln på http://www.projectmanagement.com/articles/347569/Good-Change-vs–Bad-Change (kräver registrering, men är gratis)
Prosci artikel:
Roles in Change Management
The ultimate goal of change management is to drive organizational results and outcomes by engaging employees and inspiring their adoption of a new way of working. Whether it is a process, system, job role or organizational structure change (or all of the above), a project is only successful if individual employees change their daily behaviors and start doing their jobs in a new way. This is the essence of change management.
A whole system of people in the organization support employees in making this transition. From the highest levels of leadership to frontline supervisors, managing change well relies on a coordination of actors all moving in unison and fulfilling unique roles.
This article examines the five key roles in change management:
• Change management resource/team
• Executives and senior managers
• Managers and supervisors
• Project team
• Project support functions
Läs hela artikeln på https://www.prosci.com/change-management/thought-leadership-library/roles-in-change-management
Prosci artikel:
Top Contributors to Change Success
“What has been the single greatest contributor to the success of your change management program?”
Collectively and consistently, participants’ responses point to seven straightforward factors that impact the results of a change initiative. These are the seven top contributors to change success. Read our article and compare and contrast these with your own change initiatives to see how they align with best practices.
The seven top contributors to change success:
1. Active and visible executive sponsorship
2. Structured change management approach
3. Dedicated change management resources
4. Integration and engagement with project management
5. Employee engagement and participation
6. Frequent and open communication
7. Engagement with middle managers
Läs hela artikeln på https://www.prosci.com/change-management/thought-leadership-library/top-contributors-to-change-management-success
Prosci webinar serie:
Building Change Capability Webinar Series
In the coming years, no core competency will be as important as you how implement and deliver change. How does your organization face a rapidly changing environment? What strategies can you use to increase change maturity? How have other organizations successfully built their change management capability, and what can we learn from them? Join Prosci for a new four-part webinar series on how to build change management capability. During the series, you will:
• See a new model for describing organizational agility (Oct 26 – register)
• Hear 10 ECM case studies and 6 strategic themes for building enterprise change capability (Nov 2 – register)
• Engage with a current Prosci client for an in-depth look at its journey to change capability (Nov 16 – register)
• Build on best practices and examine a series of real world examples to enhance your organizational change capability (Nov 23 – register)
Läs mer på https://www.prosci.com/change-management/webinars
ACMP Sweden 