ACMP Nyhetsbrev Mars 2017

Newsletter

Innehåll

  • Kalendarium
  • Kommande aktiviteter i de tre utvecklingsspåren – välkommen att delta!
  • Årsmötet och den nya styrelsen
  • Nästa medlemsmöte
  • CPH Change i Köpenhamn i maj
  • ACMP’s globala konferens ”Change Management 2017” i New Orleans i maj
  • ACMP’s Europakonferens i Amsterdam i november
  • Best Practices in Change Management” Study
  • Nytt om CCMP (Certified Change Management Professional)
  • Kommande webinarier
  • Läsvärda artiklar
  • Bidra till nyhetsbrevet!
  • Change Management på LinkedIn

Kalendarium

Kalender 2017

Läs mer om varje evenemang längre fram i nyhetsbrevet.

4 april Möte med Utvecklingsspår ”Högskolor”
5 april Prosci webinar: ”How to Leverage a Prosci License to Build Change Capability”
9 maj Medlemsmöte i ACMP Chapter Sweden
9 maj CPH Change i Köpenhamn
21-24 maj Change Management 2017 i New Orleans
4 september Medlemsmöte i ACMP Chapter Sweden (PRELIMINÄRT)
16-17 november Change Management Europe i Amsterdam
16 november Medlemsmöte i ACMP Chapter Sweden (PRELIMINÄRT, KAN KOMMA ATT FLYTTAS PGA CM EUROPE SAMMA DATUM)

Kommande aktiviteter i de tre utvecklingsspåren – välkommen att delta!

Utveckling

Högskolor

Utvecklingsspåret ”Högskolor” träffas 4 april 16:30 till 18:00 i Improviates lokaler på Engelbrektsplan 2. Anmäl dig HÄR om du vill vara med!

Ledningsgrupper

En mindre arbetsgrupp har börjat med utvecklingsspåret ”Ledningsgrupper och CM” för att lägga en grund för fortsättningen. Ett första utkast kommer att presenteras under april/maj.

Du som därefter vill delta i det fortsatta arbetet ber vi höra av dig till Gustav Rönne eller Anna Olsson.

PMO och Projektledning

Formerna för hur vi ska driva utvecklingsspåret ”PMO och Projektledning” är inte klara. Hör gärna av dig till Helena Werner om du har idéer, vill delta, eller t o m ta ansvar för att driva spåret under 2017.

Läs också gärna artikeln ”Keys to Success for Change Management and Project Management Integration” som det finns en länk till längre ner i nyhetsbrevet.

Årsmötet och den nya styrelsen

arsmote_logga_602-500x337

På årsmötet den 23 februari valdes en delvis ny styrelse, som också är litet större än föregående år. Läs mer HÄR, där du också hittar protokollet från årsmötet, verksamhetsberättelse m m.

Nästa medlemsmöte

Reservera datumet 9 maj för nästa medlemsmöte! Kallelse med mer information kommer inom kort.

CPH Change 4 maj 2017 i Köpenhamn

cph-change

För andra året arrangeras konferensen ”CPH Change”, en endagskonferens med fullmatat program.

Läs mer HÄR.

ACMP’s globala konferens ”Change Management 2017” i New Orleans 21-24 maj

Change Management 2017

Den 21-24 maj är det dags för årets globala ACMP-konferens ”Change Management 2017”. Programmet är nu nästan klart, och du kommer att få tillfälle att lyssna på keynotes av Simon Sinek och Lisa Earle McLeod, välja bland över 50 seminarier och föredrag, och naturligtvis nätverka med andra förändringsledare från hela världen!

Läs mer på konferenssajten.

Åtminstone fyra av våra svenska medlemmar kommer att delta på konferensen. Om du också tänkt göra det, kontakta gärna vår tidigare ordförande Maria Widström.

ACMP’s Europakonferens i Amsterdam 16-17 november

ACMP Europe Conference 2017

I år kommer ACMP också att arrangera en Europakonferens, som äger rum i Amsterdam 16-17 november.

Programmet är fortfarande under utformning – är du intresserad av att delta i förberedelserna eller vill bara bidra med idéer så kontakta gärna Larissa Hällefors i styrelsen, som är samordnare för ACMP Swedens deltagande.

Best Practices in Change Management Study (kommer i april)

Prosci logo

I april är det dags för den tionde upplagan av Prosci’s undersökning ”Best Practices in Change Management”.

De som lämnar bidrag kommer som tack att få ett års gratis tillgång till Prosci’s ”eBest Practices”, dvs online-versionen av undersökningens resultat.

Läs mer här: 2017 Prosci Study FAQ.

Nytt om CCMP (Certified Change Management Professional)

CCMP Logo ink 583x277

ACMP har tagit fram nytt material som stöd för de som funderar på att certifiera sig som CCMP:

Detta och allt annat material finns naturligtvis tillgängligt på webbplatsen för CCMP.

Kommande webinarier

webinar

5 april: How to Leverage a Prosci License to Build Change Capability (Prosci)

Research shows that establishing a common, structured approach to change management is second to only executive sponsorship in determining change management success. In this interactive webinar, we will dig deeper into research findings and look at practical ways to build on best practices to enhance your organizational change capability. We will also examine a series of real world examples of how Prosci clients have leveraged their license to accelerate change within their organizations.

Läs mer och anmäl dig HÄR.

ACMP’s webinar-arkiv

Du vet väl att de flesta av ACMP’s webinarier spelas in, så att man kan titta på dem i efterhand?

Hela listan finns HÄR.

Artiklar etc

Keys to Success for Change Management and Project Management Integration (Prosci)

The disciplines of change management and project management cross paths throughout the execution of an initiative. Each brings necessary and critical structure for effectively implementing change and realizing results. Getting the project team on board and engaged in change management can make or break an initiative. This article shares the top five obstacles practitioners face regarding integration—along with the key success factors for overcoming them—to help you be more successful in bringing together these disciplines.

Läs artikeln HÄR.

Change Starts With You (ProjectsAtWork)

With all the effort and attention we spend on getting stakeholders and teams to accept change, how much attention are we paying to ourselves? Here’s a guide to examining your own response to change, which will, in turn, sharpen the context and understanding you share with others.

Läs artikeln HÄR.

7 Compelling Reasons for Change Management Deployment (Prosci)

How would you complete this sentence: ”We, as an organization, should work to embed change management and build organizational capabilities and competencies because…”?

Read this article to discover seven reasons for Enterprise Change Management, including:

  1. Driving more successful change
  2. Handling the amount of change occurring
  3. Addressing the costs of poorly managing change
  4. Aligning organizational practice with organizational values
  5. Preparing the organization for the future
  6. Creating consistency and efficiencies in approach
  7. Building needed internal capabilities

Läs artikeln HÄR.

Vad vill du läsa om/bidra med till Nyhetsbrevet?

email

Hör av dig till oss och berätta!

LinkedIn-grupper om Change Management, ACMP’s och andra

LinkedIn

Vi har tidigare flaggat här för de möjligheter ACMP erbjuder på LinkedIn, men här kommer en uppdatering!

ACMP Sweden

Till att börja med finns ACMP Sweden’s egen grupp, som man t ex kan använda för att söka information eller starta en lokal diskussion (som Anna Olsson och Carina Persson gjorde i förra veckan).

ACMP Europe

Sen finns en Europeisk grupp med drygt 1 500 medlemmar. Exempel på ämnen från de senste dagarna:

  • Breaking Down Organizational Silos
  • Transformation Processes and HR Managers
  • Best practices on interactive formula’s to create awareness on senior management level in the design/concept phase of a project

ACMP Health Care & Hospitals Virtual Community

En branschinriktad grupp som ägnar sig åt förändringsarbete inom Health Care (Nya Karolinska, någon :-))

ACMP Technology Virtual Community

En annan branschinriktad grupp som ägnar sig åt förändringsarbete i teknisk asammanhang (mycket IT, såklart!).

Organizational Change Practitioners

Har ingen koppling till ACMP men är en klassiker – nästan 60 000 medlemmar.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s