Hej,
Här kommer ACMP Sweden’s nyhetsbrev för maj – hoppas du hittar innehåll som intresserar dig! Om du har tips på innehåll – läsning, webinarier, eller annat – så hör av dig till oss!
Innehåll
- Kalendarium
- Kommande aktiviteter i de tre utvecklingsspåren – välkommen att delta!
- DIREKTSÄNDNING från ACMP’s globala konferens ”Change Management 2017” i New Orleans 21-24 maj
- ”Best Practices in Change Management” Study
- Nytt om CCMP (Certified Change Management Professional)
- ACMP’s Europakonferens ”Change Management Europe 2017” i Amsterdam 16-17 november (SPECIALPRIS TILL OCH MED 5 JUNI)
- ACMP Global söker frivilliga!
- Webinarier
- Dokumentation från medlemsmötet 9 maj
- Agile + Change Management
- Ny styrelse i ACMP globalt
- Läsvärt!
- Bidra till nyhetsbrevet!
- Change Management på LinkedIn
Kalendarium
Läs mer om varje evenemang längre fram i nyhetsbrevet!
21-24 maj | ACMP:s globala konferens ”Change Management 2017” i New Orleans (WEBCAST!!) |
7 juni | Möte med utvecklingsspår ”Högskolor” |
4 september | Medlemsmöte i ACMP Chapter Sweden (PRELIMINÄRT) |
16-17 november | ACMP:s regionala konferens ”Change Management Europe 2017” i Amsterdam |
30 november | Medlemsmöte i ACMP Chapter Sweden (PRELIMINÄRT) |
Kommande aktiviteter i de tre utvecklingsspåren – välkommen att delta!
Högskolor
Vi har gjort en snabb kartläggning av vilka svenska universitet och högskolor som erbjuder utbildning inom CM (i vid mening), och hittat allt från enstaka kurser på 7,5 hp till magisterprogram på 60 hp.
Nästa steg är att dels göra en djupdykning i det vi hittat och dels att inventera vilken kurslitteratur som anges.
Vårt nästa möte (på Skype) är den 7 juni. Kontakta sammankallande Maria Widström om du vill vara med och arbeta i utvecklingsspåret!
Ledningsgrupper
Under våren har arbetet med att ta fram en presentation för målgruppen ’ledningsgrupper’ nått det först delmålet dvs. att ha genomfört en första torrkörning för ACMPs styrelse. Planen är nu att ytterligare spetsa till budskap och presentation och att genomföra minst två skarpa dragningar under 2017.
Under hösten kommer presentationen även göras tillgänglig gör ACMPs medlemmar att använda och utveckla i nätverket.
Kontakta sammankallande Gustav Rönne om du vill vara med och arbeta i utvecklingsspåret!
PMO och Projektledning
Samspelet mellan områdena Förändringsledning och Projektledning är av stort intresse, inte minst eftersom det är en nyckelfaktor för att lyckas med förändring. Därför drar vi nu igång ett tredje utvecklingsspår.
Kontakta sammankallande Lennart Arvius om du vill vara med och arbeta i utvecklingsspåret!
DIREKTSÄNDNING från ACMP’s globala konferens ”Change Management 2017” i New Orleans 21-24 maj
Nu är det snart dags! Flera av våra medlemmar kommer att finnas med på plats, men för oss som inte kunde åka finns möjligheten att streama vissa av föredragen (gratis för medlemmar, $99 för icke-medlemmar).
Klicka HÄR för mer information.
”Best Practices in Change Management” Study
Just nu pågår Prosci’s årliga undersökning ”Best Practices in Change Management”.
De som lämnar bidrag kommer som tack att få ett års gratis tillgång till Prosci’s ”eBest Practices”, dvs online-versionen av undersökningens resultat.
Läs mer här: 2017 Prosci Study FAQ eller gå direkt till undersökningsformuläret. OBS att undersökningen stängs 29 maj!
Nytt om CCMP (Certified Change Management Professional)
Nästa ”fönster” för certifiering öppnas 1 juni.
Läs mer på CCMP:s webbplats.
ACMP’s Europakonferens i Amsterdam 16-17 november
För första gången i ACMP:s historia kommer det 2017 inte bara att vara en internationell konferens utan även tre regionala konferenser!
Den europeiska konferensen i Europa kommer att hållas i Amsterdam den 16-17 november.
Förutom talare kommer det att finnas olika aktiviteter på konferensen – isbrytare,
gruppaktiviteter, nätverksmöjligheter med APP-stöd etc.
En Task Force bestående av två representanter från Tyskland (nytt chapter!), två från Sverige, en från Benelux och en (eventuellt) från Norge arbetar just nu tillsammans med ACMP Global med att förbereda Europa konferensen. Just nu ligger arbetsgruppens fokus på val av talare och ämnen. Har du idéer och förslag så kontakta Larissa Hällefors.
Läs mer och anmäl dig HÄR. Till och med 5 juni så får man ”Early Bird-rabatt” på konferensavgiften!
ACMP Global söker frivilliga
Vår moderorganisation söker frivilliga till följande arbetsgrupper (läs mer om syfte, innehåll och förväntad arbetsinsats genom att klicka på länkarna):
Anmälan stänger 30 MAJ. Meddela gärna styrelsen i ACMP Sweden om du ansöker!
Webinarier
Webinarier från ACMP
- Let’s Talk About Agile (hölls 27 april)
Klicka HÄR för att lyssna på detta webinar (och även andra) i efterhand.
Kommande webinarier läggs upp allt eftersom på denna sida.
Webinarier från Prosci
Under maj och juni genomför Prosci fyra webinarier:
- What’s Next for Change Management? (17 maj)
- Bust your “But”: Build a Change-Capable Organization through your Everyday Work (14 juni)
- Organizational Agility as a Strategic Imperative (21 juni)
- Change Saturation and Change Collision: A Survival Guide (28 juni)
På Prosci’s webbplats hittar du både information och anmälningsformulär, liksom inspelningar av tidigare genomförda webinarier.
Dokumentation från medlemsmötet 9 maj
Ett tjugotal medlemmar och gäster träffades i Frontit:s lokaler (tack för lånet!) på Söder i Stockholm för att lyssna på Annika Andersson dela med sig av sina erfarenheter från ett change-case under rubriken ”HUR LYCKAS MAN MED INFÖRANDET AV ETT NYTT SYSTEM UTAN ATT ANVÄNDA TRADITIONELL KATEDERUNDERVISNING?”
Tack Annika för ett jättebra föredrag, både vad gäller innehåll och presentation!
HÄR hittar du de viktigaste av Annikas bilder, och HÄR de anteckningar (och några bilder!) som Carina Persson gjorde.
Agile + Change Management
Det här är ett ämne som vi i ACMP Sweden tidigare berört, och som nu aktualiseras igen från flera håll, t ex:
- Flera av föredragen på Change Management 2017 tar upp ämnet
- ACMP höll 27 april ett webinar ”Let’s Talk About Agile”
- Det diskuteras på sajten Lean Change Management (som är intressant i sig!)
- Prosci genomförde förra året en studie “Intersection of Agile and Change Management” där de preliminära resultaten nu finns tillgängliga
- Prosci tar också upp ämnet ”Organizational Agility” i flera av sina webinarier
Vad som är extra intressant är att det inte främst är agilitet i samband med IT-utveckling som är ämnet, utan organisatorisk agilitet i samband med förändringar.
Hör gärna av er med tankar och idéer om hur vi i ACMP Sweden kan arbeta vidare med detta!
Ny styrelse i ACMP globalt
Vid det senaste styrelsevalet i ACMP valdes tre nya medlemmar in: Beth McGuire, Patrick McCreesh och Rainer Dunkel.
Läsvärt!
Svenska Projektakademins uppsatspris 2017 går till uppsatsen The process of knowledge integration: A case study of a change project.
Prosci har en artikel om Individual and Organizational Change Integration.
Webbplatsen Lean Change Management innehåller en del intressant material.
Vad vill du läsa om/bidra med till Nyhetsbrevet?
Hör av dig till oss och berätta!
LinkedIn-grupper om Change Management, ACMP’s och andra
Vi har tidigare flaggat här för de möjligheter ACMP erbjuder på LinkedIn, men här kommer en uppdatering!
ACMP Sweden
Till att börja med finns ACMP Sweden’s egen grupp, som man t ex kan använda för att söka information eller starta en lokal diskussion (som Anna Olsson och Carina Persson gjorde i förra veckan).
ACMP Europe
Sen finns en Europeisk grupp med drygt 1 500 medlemmar. Exempel på ämnen från de senste dagarna:
- Leading Positively to Achieve Positive Results
- Will organizational change capability be the new competitive advantage?
- Some organizations resist change so successfully that ……..
ACMP Health Care & Hospitals Virtual Community
En branschinriktad grupp som ägnar sig åt förändringsarbete inom Health Care (Nya Karolinska, någon :-))
ACMP Technology Virtual Community
En annan branschinriktad grupp som ägnar sig åt förändringsarbete i tekniska sammanhang (mycket IT, såklart!).
Organizational Change Practitioners
Har ingen koppling till ACMP men är en klassiker – nästan 60 000 medlemmar.