Välkommen till ACMP Sweden Årsmöte 2022, tisdagen den 8 februari

Alla medlemmar önskas hjärtligt välkomna till ACMP Chapter Swedens årsmöte!

Pga pandemirestriktionerna så hålls årsmötet helt online, med anonymt röstningsförfarande via Teams.

Mötestillfället innehåller både det formella årsmötet och sedvanlig kompetensutveckling!

INNEHÅLL

Mötet inleds med att vi får lyssna till Janne Israelsson från Telia, som berättar under temat ”Hur positionerar man och skalar upp förändringsledning på ett företag där Change Management hittills handlat främst om incidenter, problem och förändring i IT miljön?

Därefter följer det formella årsmötet.

Du kan läsa mer om mötets bägge delars innehåll nedan.

Om du är intresserad av ett djupare engagemang i föreningen, antingen genom att delta i styrelsearbetet eller på något annat sätt, kontakta valberedningen genom att maila till Maria Widström.

VÄLKOMMEN!


TID OCH PLATS

TID: Tisdagen den 8 februari kl 17:30 – 20:00 (max)

PLATS: Webmöte via Teams


AGENDA

A) Gästföreläsning

Hur positionerar man och skalar upp förändringsledning på ett företag där change management hittills handlat främst om incidenter, problem och förändring i IT miljön?

Janne Israelsson från Telia tar oss med på en resa där förändringsledning växt fram som små öar på olika håll men aldrig riktigt fått fäste. En ny ledning kommer in med sina erfarenheter av lyckosam transformation, där förändringsleding har en självklar plats. Ett arbete med att samla kraft och resurser till att bygga en hållbar förändringsledningskompetens påbörjas, med utgångspunkten att förändringsledning är lika självklar som mjukvaruutveckling.

Vilka olika vägval Telia har gjort, vilka framgångsfaktorer och vilka misstag som gjorts på vägen är något som Janne kommer att dela med sig av.

Om föreläsaren

Janne Israelsson är läraren som blev IT tekniker… som blev chef… som blev förändringsledare… Efter 13 år på Telia har Janne nu rollen som Director of change management.

B) Årsmöte

Agenda för årsmötet

(Agendan är på engelska eftersom den ska följa våra stadgar, som är på engelska och är desamma för alla ACMP-avdelningar i alla länder)

  1. Opening of the meeting
  2. Election of Chairman for the annual meeting
  3. Election of Secretary for the annual meeting
  4. Election of two persons to approve the minutes from the annual meeting
  5. Approval of the agenda
  6. Determination of the electoral roll
  7. Invitation to annual meeting was sent out in a proper way
  8. Business report and Financial statement
  9. Determination of the Auditor’s report and of the Balance sheet
  10. Vote for discharge from liability for the Board of directors
  11. The Nomination Committee’s proposal .
    Election of for new Chairman, Secretary, Treasurer, Board of directors and Auditor.
  12. Proposal for new Nomination Committee and responsible convener.
    Election of new Nomination Committee.
  13. Notices of Motion received
  14. Changes in ACMP Sweden Bylaws
  15. Other issues
  16. Closing of the meeting

Omröstningen sker anonymt med hjälp av ”poll”-funktionen i Teams. Vid varje omröstningstillfälle kommer ett nytt fönster att öppnas i Teams-sessionen där du kan lämna din röst.

Årsmöteshandlingar

(Länkar till dessa dokument kommer att läggas upp allt eftersom de blir klara.)

  • Business Report (på engelska eftersom den ska skickas till moderorganisationen)
  • Ekonomisk rapport
  • Revisionsberättelse
  • Nuvarande Bylaws (Stadgar)
  • Förslag till nya Bylaws (Stadgar)

Valberedningens förslag

(Valberedningens förslag kommer att publiceras här i god tid före mötet.)

Förutom posterna som ordförande, sekreterare och kassör och rollerna som revisor och revisorssuppleant så konstituerar styrelsen övriga poster inom sig.

Motioner

Motioner till årsmötet ska vara inlämnade senast den 29 januari 2022 genom att maila dem till acmpsweden@gmail.com .


ANMÄLAN

En mötesbokning i Teams kommer att skickas ut någon dag i förväg till de som anmält sig (med info@acmpsweden.org som avsändare).

ANMÄL DIG SENAST 4 februari!

Lämna ett svar

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s